Anthropic стала реже нанимать джунов и больше совещаться после перехода на Claude

Anthropic опубликовала разбор того, как изменилась работа внутри компании после того, как Claude стал писать значительную часть кода. Два вывода вынесены прямо в текст: начинающих инженеров нанимают реже, а времени на совещания уходит больше.

Логика такая: задачи, которые раньше отдавали джуниорам, теперь закрывает модель, а человеческая работа смещается к постановке задач, проверке результата и согласованию между командами — то есть к разговорам.

В обсуждении на Hacker News указывают на очевидное следствие. Если так будет по всей отрасли, ступенька, по которой люди входили в профессию, исчезает, и через несколько лет брать на старшие позиции будет некого.