Microsoft предложила выходные пакеты примерно четверти сотрудников

Microsoft предложила массовый добровольный выход примерно четверти сотрудников. Компания раздаёт выходные пакеты вместо увольнений — формально человек решает сам, но масштаб предложения делает его программой сокращения.

По данным Seattle Times, предложение затрагивает подразделения, не связанные напрямую с ИИ-направлением, куда компания переносит бюджеты. Условия пакета зависят от стажа и роли.

Одновременно о добровольных выходных пакетах объявила Skydance, вернувшая сотрудников в офис на пять дней в неделю. Обсуждение на Hacker News собрало почти семьсот комментариев — спорят в основном о том, считать ли это увольнением.